据云南省昭通市盐津县政府新闻办通报：3月17日晚8时15分，盐津县牛寨乡万和村瓦窑坝发生一起爆炸事件，爆炸地点位于金家湾煤矿工业广场边缘东北角（距煤矿主、副矿井口均50米），爆炸造成4人死亡、5人受伤。初步调查情况显示，金家湾煤矿长期处于停建状态，现场勘查煤矿副井口、主井口轨道、绞车、矿车等设施，均无生产活动等迹象。爆炸系驻矿值守维持正常通风排水工作人员，对该矿储存的炸药采取明火焚烧的方式进行销毁处理引发。

死者死也，但背后暴露出来的诸多问题还值得深挖，只有关注借鉴每一个事故背后的原因，才能防止类似事件的重复。

一个长期处于停建停工的煤矿，按道理讲是不需要持有炸药的，何况，能够造成4死5伤的炸药数量应该不少。根据我国相关法律要求，对于民用炸药的购买审核是极其严格的，如煤矿等企业需要矿山的经营许可证、采矿许可证、安全生产许可证、爆破评估报告及经办人相关证照等，到当地派出所或公安部门办理，当地相关部门可能还有其他手续。事故中的煤矿企业是合法持有还是非法藏匿？

当炸药长时间存放，超过有效期，其性能变得不稳定的时候是可以通过专业机构进行销毁的。那么，该煤矿销毁炸药的原因具体是什么，经过相关部门同意了吗，有销毁炸药的资质和专业人员吗？如果一切手续都合法，那么是不可能选择销毁地点在仅距煤矿主、副矿井口50米的地方的。

小时候我们玩鞭炮，遇到没有引线的便会剥开包装纸，把里面的火药倒出来用火引燃。但就算一个小小鞭炮的火药量，不小心便会把皮肤烧伤，黑漆漆的一块得疼一两天。能造成如此严重事故的炸药自然不是鞭炮可比，其威力和危险程度有关人员肯定心知肚明，但给人的感觉是现场人员冒冒失失采用明火销毁的方式进行。

通常，销毁炸药等爆炸品是由公安机关委托爆炸物品管理服务站等专业机构操作，爆破和燃烧销毁也是常用的方法。销毁地点应该选在比较偏僻，远离建筑物的场所，每个炮孔内的炸药和每堆燃烧的炸药重量均有严格限制，如果采用燃烧法销毁，需要把炸药摆成条形，有多条炸药需引燃的话还要注意间隔。

显然，燃烧炸药的时候造成爆炸，肯定是满足了爆炸的条件，是炸药里夹杂了引爆物还是空间过小，都需要查明。

该煤矿的爆炸事故最本质的原因一定是安全管理不到位，安全培训未落实，安全意识没树立。任何企业，爆炸品、危险品的存取或任何操作一定要有专人负责，一定要有标准化流程管理，如果该企业此次的操作符合其相关规定，那么其安全管理一定是漏洞百出的；安全培训也是任何企业都要严格执行，放在重中之重的位置，不能应付检查、考核似的走过场，流于形式，这样的话就像学生上课，觉得学到的知识只是用于考试，没想过社会生活中还能用到这些知识点；对于安全意识的树立，一定是基于安全管理和安全培训，意识是潜移默化的过程，只有每名员工在事关安全的大凡小事中，在每天的上下班时间里，都能体会和经历企业对于安全的重视，这样才会在触及安全问题的时候自然而然联想到相关的培训和管理。

但根据新闻报道，相关人员明显给人一种驾轻就熟大大咧咧去点燃炸药的感觉。是因为之前使用这样的办法屡试不爽，还是凭经验觉得这么做没问题呢？

2017年，也发生过类似事故，辽宁凌海一公司销毁炸药引发爆炸，导致3死21伤。这样的事故，本该作为相关企业安全培训重点介绍的案例，通过案例的反复讲解培训，才能让员工把相关安全意识刻在脑子里，才不至于再次发生类似事故。

“安全第一”不是空话，不应该只作为宽泛的概念，而是要通过这四个字去分析自身的安全隐患，要落实培训管理到每一件事关安全的事情上。就像酒驾和安全带的问题，经过多年的宣传和查处，现在都知道“开车不喝酒，喝酒不开车”，都知道系安全带的重要性，都知道如果不按规定会产生什么后果，大脑中有个具象化的反应。