一大早，田东县思林镇江南安置小区搬迁户韦明举夫妻俩开着电动车来到2公里外的钱记蛋鸡扶贫产业园上班，他们主要工作是捡拾鸡蛋、装箱、搬运上车，如果工作完成得快，还可以提前下班，回家照顾老人和小孩。每天看着一枚枚新鲜的鸡蛋经过自己的双手销往各地，夫妻俩脸上洋溢着收获感与幸福感。

韦明举是思林镇龙邦村的扶贫搬迁户，去年，全家5口人搬迁到江南安置小区。在政府就业扶贫政策的驱动下，去年9月，他们夫妻俩来到钱记蛋鸡扶贫车间里当捡蛋员。由于工作勤快，业务过硬，不到半年的时间，韦明举被提升为捡蛋组组长，工资由当初每月2800元提升到现在的每月3100元，手下有8名员工。“感谢党和政府的好政策，我们夫妻俩今年务工收入预计7.4万元，申请就业扶贫奖补6000元，两项加起来8万元，脱贫不成问题，生活越过越红火了。”韦明举盘算着今年的收入乐呵呵地说。

在田东县，像韦明举一样得益于就业扶贫奖补政策驱动，外出务工的贫困劳动力超过1万人。去年全县共发放就业扶贫奖补金2306.7万元，有力激发了贫困群众脱贫内生动力。

2018年以来，田东县聚焦“贫困户家庭至少实现一人就业”目标，以转移就业为重点，以激励政策为引领，出台就业扶贫奖补政策，整合财政资金，对外出务工的贫困劳动力进行奖补。按照宜工则工的原则，采取“以劳取酬、以绩施奖”的办法，对外出务工累计达6个月(含本数)以上，月薪均1500元(含本数)以上，或年度内外出务工超过180天且薪酬累计9000元以上的贫困劳动力，按每年每人3000元的标准给予就业扶贫奖补。

“外出务工有奖励，更加坚定我们脱贫的信心。”对于就业扶贫奖补带来的好处，江城镇大诺村搬迁户李安深有感触地说。正是在奖补政策的驱动下，去年李安夫妻俩都在县城务工，不仅收入稳定，还获得了6000元的奖补金，添置了一些家具，幸福生活犹如芝麻开花节节高。

“今年继续推行就业扶贫奖补政策，巩固全县脱贫摘帽成果。”田东县县长黄文明说，对新增外出务工和已外出务工实行差异化奖补，2017年、2018年脱贫户和2019年未脱贫户奖补周期内新增外出务工人员，2014年、2015年、2016年退出户奖补周期内外出务工人员，2018年已获得过就业扶贫奖补的，外出务工6个月(含本数)以上且年度内薪酬累计9000元以上分别按每人3000元、2000元、1000元的标准给予奖补。

据悉，该县就业扶贫奖补分为单位就业与灵活就业两种方式。由贫困劳动力提出申请，再由村级审核和乡镇级审核验收、公示，经过县级审核验收抽查，然后由县人社部门在田东政府网站公示7天，最后通过银行直接把奖补金打到贫困劳动力户主账户上。

此外，今年以来，该县还举行农村劳务中介带头人培训，推进了农村劳动力有序化、组织化、规模化转移就业。靠外出务工获得稳定收入实现脱贫致富成为贫困户的选择。据统计，1月至8月，该县实现外出务工新增8692人，完成全年任务的187%。