记者昨天从北京冬奥组委人力资源部获悉,北京冬奥组委将在今天启动2019年面向社会招聘工作,广泛吸引优秀人才参与北京冬奥会筹办工作。
本年度社会招聘将广泛遴选专业能力强、专业素养高的优秀人才,进一步增强冬奥会筹办力量。此次共招聘45个岗位、51名工作人员,涉及体育、宣传、对外联络、媒体运行、市场开发、法律、文化活动等业务领域,具有很高的专业要求。
报名时间从10月9日至18日。随后,通过11月上旬的笔试、11月下旬的面试及档案审核、体检等环节,脱颖而出的优秀人才最终将于明年1月上岗。岗位详情和报考相关资格要求可登录北京冬奥组委官网(www.beijing2022.cn)查看。
此外,对愿意加入北京冬奥组委却暂无适合岗位的人员,在招聘期间,可登录北京冬奥组委官网招聘页面(https://recruit.beijing2022.cn)申请加入“人才储备库”;在非招聘期间,可以在北京冬奥组委官网招聘页面人才储备库栏目下载、填写《北京冬奥组委人才储备库个人信息登记表》发送到指定邮箱()。今后,北京冬奥组委将根据筹办工作需要,按照《北京冬奥组委人才储备库人员管理使用办法》择优聘用。(来源:北京日报 记者:吴东)
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